Jurist Arbeidsrecht

Ben jij een ervaren jurist met een specialisatie in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht? Heb je een passie voor het begeleiden van cliënten bij complexe situaties rondom ziekte, re-integratie en ontslag? Dan is deze uitdagende rol op jouw lijf geschreven!

In deze functie ben jij dé expert op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken, met een focus op dossiers die draaien om ziekte en re-integratie. Je adviseert cliënten over onder meer loondoorbetaling tijdens ziekte en ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid, en voert – waar nodig – juridische procedures om hun belangen te verdedigen.

Daarnaast krijg je de kans je te verdiepen in sociaal zekerheidsrechtelijke thema’s zoals de WIA, Ziektewet, WW, WMO, Wajong, ANW en zaken rond de arbeidsinspectie. Je werkt nauw samen met je cliënten aan een strategisch plan van aanpak, onderhoudt de communicatie met alle betrokken partijen en beheert je eigen dossiers van A tot Z.

Als senior professional speel je ook een actieve rol in de kennisontwikkeling binnen het team. Je deelt je expertise, begeleidt collega’s en levert zo een waardevolle bijdrage aan een sterk en deskundig juridisch team.

Deze organisatie hecht veel waarde aan de professionele groei van haar medewerkers. Er worden diverse trainingen en cursussen aangeboden om je juridische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en up-to-date te houden.

Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de juridische dienstverlening en staat bekend om haar deskundigheid en klantgerichte aanpak. Met een team van ongeveer 50 ervaren professionals biedt zij hoogwaardige juridische ondersteuning op diverse rechtsgebieden. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen de ruimte om hun expertise verder uit te bouwen en te groeien binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving. Bovendien profiteer je van flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je een goede balans kunt behouden tussen werk en privé.

Wat bieden zij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 6500 o.b.v. 40 uur;
• 32 tot 40-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• Goede pensioenregeling;
• Diverse trainingen en cursussen.

Wat zij van jou verwachten?

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht of HBO Rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een juridische dienstverlener of de advocatuur;
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht;
• Ervaring met sociaal zekerheidsrechtelijke zaken is een pre (geen vereiste);
• Bereidheid om kennis te delen en collega's te begeleiden.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.