Jurist Arbeidsrecht

Ben jij een ervaren juridisch professional met expertise in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht? Wil je cliënten ondersteunen bij complexe vraagstukken rondom ziekte, re-integratie en ontslag? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Als jurist arbeidsrecht ben je gespecialiseerd in het behandelen van juridische kwesties met betrekking tot ziekte en re-integratie, waaronder loon tijdens ziekte en ontslag na twee jaar ziekte. Je biedt deskundig advies en procedeert waar nodig om de belangen van cliënten te behartigen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je te verdiepen in sociaal zekerheidsrechtelijke zaken, zoals WIA, ZW, WW, WMO, Wajong, ANW en arbeidsinspectie. Je stelt samen met de cliënt een strategisch plan van aanpak op, onderhoudt correspondentie met betrokken partijen en beheert zelfstandig je eigen dossiers. Als senior professional draag je bij aan de ontwikkeling van het team door kennis te delen en collega's te coachen.

Deze organisatie hecht veel waarde aan de professionele groei van haar medewerkers. Er worden diverse trainingen en cursussen aangeboden om je juridische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en up-to-date te houden.

Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de juridische dienstverlening en staat bekend om haar deskundigheid en klantgerichte aanpak. Met een team van ongeveer 50 ervaren professionals biedt zij hoogwaardige juridische ondersteuning op diverse rechtsgebieden. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin kennisdeling en continue ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen de ruimte om hun expertise verder uit te bouwen en te groeien binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving. Bovendien profiteer je van flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je een goede balans kunt behouden tussen werk en privé.

Wat bieden zij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 6500 o.b.v. 40 uur;
• 32 tot 40-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• Goede pensioenregeling;
• Diverse trainingen en cursussen.

Wat zij van jou verwachten?

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht of HBO Rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een juridische dienstverlener of de advocatuur;
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht;
• Ervaring met sociaal zekerheidsrechtelijke zaken is een pre (geen vereiste);
• Bereidheid om kennis te delen en collega's te begeleiden.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij maken graag kennis met jou!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor meer interessante vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.