Corporate Recruiter

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste corporate recruiter met al enige ervaring!

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces binnen deze organisatie. Jij bent het gezicht achter de vacatures en het aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers. Je werkt in je rol nauw samen met het HR- en marketingteam.

Jouw concrete takenpakket:

• Beheren en uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces;
• Contact onderhouden met potentiële nieuwe medewerkers, managers en recruitmentbureaus;
• Plaatsen van vacatures op diverse online kanalen en up-to-date houden van de website en sociale media;
• Bezoeken van scholen en studieverenigingen om de naamsbekendheid van de organisatie te vergroten;
• Adviseren van managers en directie op het gebied van recruitment;
• Ontwikkelen en implementeren van een wervingsstrategie;
• Samenwerken met het marketingteam m.b.t. employer branding.

Je komt te werken bij een middelgroot, modern full-service advieskantoor dat op breed gebied advies verstrekt aan MKB klanten. Kernwaarden van dit kantoor zijn integriteit, samenwerking met collega's en een gastvrije benadering van klanten en relaties. Naast hard werken wordt er veel aandacht besteed aan jou als individu; niet alleen wordt er gelet op een goede balans tussen werk en privé, maar er wordt ook veel waarde gehecht aan jouw ontwikkeling en persoonlijke groei. Je zult werken op twee nabijgelegen locaties.

Wat jij krijgt?

• Een salaris tussen de € 3000 en € 4375 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ervaring;
• 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever;
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Heel veel vrijheid bij het uitoefenen van jouw functie;
• Een fijne en open, Brabantse werksfeer waarbij er zeer regelmatig gezellige uitjes worden georganiseerd.

Wie wij zoeken?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt al enkele jaren ervaring als recruiter (bureau of corporate);
• Je bent spontaan en enthousiast en kunt dit goed overbrengen op anderen;
• Je neemt initiatief en je bent communicatief sterk;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt ervaring met AFAS (dit is een pré, geen vereiste).

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?

Solliciteer dan snel via onderstaande button en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie!

Nieuwsgierig naar meer?
Kijk voor al onze vacatures op www.wellington-densmore.com.

Wellington Densmore streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.